Cohesión de Equipos

CONFIANZA, PROACTIVIDAD, INNOVACIÓN

CONFIANZA
PROACTIVIDAD
INNOVACIÓN

Taller de Cohesión de Equipos

Cultura de innovación y colaboración para alcanzar y exceder resultados.

En ESENCIAL te podemos ayudar con nuestro Taller de Cohesión de Equipos.

Aprende a conseguir interconexión efectiva y comunicación fluida entre personas para elevar su motivación y movilizar su energía hacia nuevas posibilidades, mejorando así el clima laboral y logrando una mayor iniciativa y productividad.

Situaciones negativas que identificas en tu entorno laboral:

Dificultad para alcanzar los objetivos del equipo debido al bajo alineamiento, ausencia de colaboración y enfoques individualistas.
Imposibilidad de afrontar altos niveles de rotación de personal, con la dificultad de alcanzar el trabajo del día a día evitando deteriorar el ambiente de trabajo.
Incapacidad para mantener la satisfacción del equipo ante la demanda de recursos y reconocimiento.
Falta de confianza y de comunicación entre los miembros del equipo, generando un bajo compromiso y dificultad para cumplir plazos.
Imposibilidad de poder centrar la atención y el esfuerzo de tu equipo, al desconocer cómo enfocar sus energías hacia una dirección común.
Sentir resistencia ante los cambios, generando tensiones y ralentizando las iniciativas para la mejora del negocio.
Detectas la formación de "grupos" dentro del equipo, generando un ambiente cercano a lo tóxico.
No poder evitar tener conflictos , algo constante en el ambiente laboral.
A pesar de agotar todos los recursos disponibles, dificultad para ver mejoras y encontrarse sin saber qué más se puede hacer.
Cuestionar la efectividad de tu liderazgo considerando abandonar.

¿Para quién son los Talleres de Equipo de Alto Rendimiento o Talleres de Innovación Colaborativa?

Desafíos:

Desconfianza entre integrantes
Desconocimiento mutuo
Resistencia al cambio
Falta de compromiso
Falta de pertenencia grupal
Falta de comunicación
Falta de eficiencia
Falta de compañerismo
Estrés

Mala atmósfera de equipo
Disminución de la Productividad
Desmotivación hacia objetivos
Clima laboral desfavorable
Individualismos
Falta de sentimiento de pertenencia
Bajo rendimiento
Desgaste emocional
Alta rotación

Si te identificas con alguna de estas situaciones, es posible que enfrentes desafíos significativos en la gestión de equipos.

Objetivos de los Talleres de Cohesión de Equipos

Retención de talento
Equipos motivados y comprometidos con los resultados
Más eficiencia y productividad
Equipos orientados con Enfoque al cliente
Mejora de la proactividad
Equipos con Enfoque a resultados
Equipos más cohesionados con tendencia a mejorar resultados
Optimización en la gestión de proyectos
Comunicación fluida y eficiente
Colaboración cercana y empática
Potenciar los talentos del equipo
Mejora de las diferencias entre departamentos
Equipo toma consciencia de sí mismo para lograr objetivos
Mejorar el clima laboral y la productividad
Impulsa la innovación en los equipos
CONSEGUIR Equipos multidisciplinarios, auto-gestionados y ágiles
Mejorar el liderazgo y la efectividad del equipo
Evolución en los líderes y el equipo

FAQ

¿Cuándo se realizan los Talleres de Cohesión de Equipos?

Los talleres de Cohesión de Equipos los agendamos en las fechas disponibles de la empresa.

¿En qué ciudades se realizan los Talleres de Cohesión de Equipos?

Los talleres están disponibles en cualquier ciudad del territorio español.

¿Dónde se realizan los Talleres de Cohesión de Equipos?

Los talleres se pueden realizar en las instalaciones de la empresa o en espacios cómodos y exclusivos con los que colaboramos.

¿Es necesaria la presencia de los jefes de equipo?

Sí, recomendamos que todo el equipo esté presente. .

¿Qué duración tienen?

Los talleres pueden durar desde 2 horas hasta 2 jornadas completas, según las necesidades y la disponibilidad de la empresa.